Glossar: Unterschied zwischen den Versionen
Zur Navigation springen
Zur Suche springen
Admin (Diskussion | Beiträge) |
Admin (Diskussion | Beiträge) Keine Bearbeitungszusammenfassung |
||
| (2 dazwischenliegende Versionen desselben Benutzers werden nicht angezeigt) | |||
| Zeile 1: | Zeile 1: | ||
=K= | =K= | ||
| Zeile 9: | Zeile 11: | ||
[[Lobu_9:_Betriebsparameter#KTG|Verwaltung Limiten und Prämiensätze]] | [[Lobu_9:_Betriebsparameter#KTG|Verwaltung Limiten und Prämiensätze]] | ||
[[Lobu_9:_Mitarbeiter#Pflichtigkeiten|Zuordnung KTG-Codes zu Mitarbeiter]] | |||
Aktuelle Version vom 1. Juli 2024, 14:41 Uhr
K
Krankentaggeld (KTG)
Fallen Mitarbeitende infolge Krankheit bei der Arbeit längere Zeit aus, haben sie für eine gewisse Zeit grundsätzlich weiterhin Anspruch auf ihren Lohn. Diese Lohnfortzahlungspflicht geht zu Lasten des Arbeitgebers. Die Taggelder aus der Unfall- und Krankentaggeldversicherung sind bei der AHV/ALV und der Unfallversicherung prämienfrei. Unter diesem Reiter werden alle Abzüge der KTG-Versicherung gem. Angaben des Versicherers gepflegt.